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Les jeunes occupent une place essentielle dans le secteur de l’intérim. En 2021, 48% des personnes s’inscrivant pour la première fois dans une agence d’intérim ont moins de 25 ans. Pourquoi cet engouement ? Atouts et obstacles d’une forme d’emploi de plus en plus prisée par la jeunesse.
Plonger dans le monde de l’entreprise, faire une première mission dans un secteur qu’on convoite, apprendre de ses premières expériences… L’intérim est un moyen de faire ses débuts dans le marché du travail et d’obtenir un premier emploi lorsqu’on n’a pas ou peu d’expérience professionnelle.
La diversité des missions permet de développer des capacités d’adaptation – une qualité importante devant un futur employeur. C’est en même temps une façon de prendre conscience de ses compétences et d’accroître la confiance en soi, surtout quand on est peu habitué à l’univers professionnel.
Par ailleurs, la souplesse obtenue grâce à des missions relativement courtes peut particulièrement séduire quand on est en pleine quête de son avenir, avec un engagement ni trop lourd ni trop long. Si un travail ne convient pas, il est possible de le quitter sans crainte et de trouver une nouvelle mission facilement. Un point qui est particulièrement rassurant.
Construire un projet professionnel
Les conditions de rémunération peuvent aussi attirer les jeunes vers l’intérim parce qu’il y a des avantages que d’autres salariés n’ont pas, notamment un salaire en moyenne plus élevé, du fait des 10 % de prime de précarité et du paiement immédiat des congés. Par ailleurs, le fait de pouvoir bénéficier d’une aide au logement, d’une aide à la mobilité ou encore d’une mutuelle est un atout non négligeable.
Mais attention, faire son entrée dans l’intérim quand on est jeune, comporte aussi le risque de rencontrer quelques difficultés potentielles. Il y a d’abord l’angoisse par rapport au contexte économique général accrue avec la crise sanitaire, le stress des premières missions où l’on peut craindre de ne pas être à la hauteur ou encore la peur d’une instabilité sur le long terme, avec des missions irrégulières et une absence de perspective d’évolution pour sa carrière. Aussi, un mode de vie particulier où il faut savoir alterner des moments de travail intense et des périodes de répit.
Pour autant, le temps libre bien employé, la possibilité de faire des formations en parallèle, la valorisation de ses compétences acquises au cours de nombreuses missions diverses, la multiplicité des rencontres, permettent de dépasser ces freins et d’envisager plus sereinement son avenir professionnel, qu’on choisisse de s’installer durablement dans l’intérim ou d’opter pour un type de contrat plus permanent. Dans une étude réalisée par l’Observatoire de l’intérim et du recrutement en juillet 2021, tous les jeunes interrogés recommandent l’intérim pour entrer dans la vie active.