5 min
Lancée en septembre 2018, iziwork a rapidement séduit intérimaires et entreprises clientes. Sa promesse : la simplicité et l’accessibilité grâce à la technologie ! Alors que les usages numériques continuent de se renforcer au sein de notre société, iziwork a développé une technologie permettant de réinventer l’accès et l’expérience du travail pour tous. Après 3 ans de croissance continue, ce sont + de 250 collaborateurs qui constituent aujourd’hui cette entreprise au modèle hybride.
“iziwork, c’est l’avenir, tout simplement.” – Sylvain Massicard, Partner Côte d’Azur.
L’innovation
iziwork a souhaité apporté une réponse technologique à chacun des acteurs du recrutement : les intérimaires avec une application mobile dédiée, les clients avec un portail de gestion administrative et les recruteurs avec une solution de pré-sélection des candidats. En constante évolution et avec plus de 35m€ d’investissement R&D en 2021, iziwork apporte des solutions innovantes pour faciliter l’accès au travail.
L’application apporte, aux intérimaires, une solution clé en main. Tout y est centralisé et automatisé. Une fois les informations remplies à l’inscription, l’application prend le relais et l’intérimaire n’a plus rien à faire, à part postuler. Ce qui est demandé ? Coordonnées, préférences trajet, expériences, langues parlées et documents administratifs (formations et certifications, permis et documents personnels tels que la pièce d’identité, la carte vitale, le RIB et un justificatif de domicile). Ainsi, seules les missions les plus percutantes et correspondant à leur profil apparaîtront. Plus qu’une application, c’est un partenaire du quotidien qui les aide dans leurs recherches d’emploi.
“J’ai tout de disponible dans l’application. Je peux aller chercher les anciennes feuilles, les attestations de travail, vérifier mes horaires … L’application est intuitive. Donc pour moi ce n’est que du bonus !”, Florian, intérimaire iziwork chez Carrefour
“L’application iziwork est très bien. On reçoit tout le temps le planning chaque vendredi. Chaque fin de semaine, tu peux voir sur l’application combien d’heures tu as effectué et combien d’heures supplémentaires tu as travaillé et combien cela te revient” – Mohammet, intérimaire chez ADS
“L’application simplifie beaucoup de choses. J’ai souvent du mal à effectuer mes différentes démarches administratives, là tout est centralisé, pas besoin de se déplacer, tout est automatisé. On retrouve tous les intérêts d’une boîte d’intérim ordinaires mais avec plein de plus et d’avantages qui sont liés au côté du numérique.” Tom, intérimaire iziwork chez Carrefour
Côté Partner, nos produits tels que l’ISP (Iziwork Staffing Platform), plateforme entièrement digitalisée, simplifie le travail quotidien de nos Partners. Véritable tableau de bord, il permet de poster et retrouver toutes les missions et de voir, au jour le jour, les CV considérés comme pertinents, suivant l’algorithme de scoring et le travail effectué par les sourceurs, et leur disponibilité. Un gain de temps indéniable qui leur permet d’être réactif et performant auprès de nos clients.
“Il y a un outil : l’ISP. C’est une machine puissante, une machine de guerre. C’est une solution rapide. je n’ai jamais connu ça ailleurs.” – Fabrice Jobard, Partner Annecy
“L’ISP, un outil extraordinaire !” – Sabine Aubry, Partner Saint-Dizier
L’humain
Dans le secteur de l’intérim, la connaissance des spécificités territoriales est essentielle pour apporter une réponse pertinente aux besoins des entreprises. Les bassins d’emploi ne sont pas homogènes concernant les métiers, les compétences clés et les secteurs qui recrutent.
C’est pour répondre à ces besoins spécifiques qu’iziwork a développé depuis début 2020 un programme “Partner” unique qui permet d’être présent au plus proche de nos clients.
Concrètement, il s’agit d’un réseau de chefs d’entreprises indépendants qui bénéficient des services technologiques d’iziwork mais qui développent leur propre activité commerciale.
Accompagnés par une équipe au siège qui les aide au quotidien, du recrutement à la gestion du personnel, ce programme permet d’allier la force de la technologie avec l’approche humaine indispensable au métier. Actuellement, nous comptons 170 Partners à travers la France.
“Ce que j’aime chez iziwork, c’est cette liberté que je peux avoir en tant qu’entrepreneur, partner. C’est une collaboration gagnant-gagnant !” – Sylvain Massicard, Partner Côte d’Azur.
“La liberté n’as pas de prix et c’est qui fait d’iziwork une meilleure entreprise.” – Pauline Delmas, Partner dans le Vaucluse
“Réactivité”, “confiance” et “simplicité” qui nous caractérisent le plus selon nos clients.
“Très rapidement on a pu collaborer ensemble, avec des process qui fonctionnent pour les intérimaires, les contrats … Tout de suite une relation assez privilégiée s’est installée pour améliorer les process de recrutement, et avoir les bons profils, au bon moment, dans la rapidité et l’agilité pour fournir et répondre à nos besoins.” – Céline Delarue, Responsable Ressources Humaines chez ADS Evreux
“Aujourd’hui on a vraiment des équipes stables, notamment grâce à iziwork qui nous accompagne. La collaboration se passe très bien, donc on ne change pas une équipe qui gagne.” – Arthur Bernagaud, Directeur Business Unit Maisons Individuelles chez Hellio
“Avec iziwork, je parlerai plus de partenariat que de collaboration, car on est amené à travailler main dans la main. Notre objectif commun est de satisfaire Carrefour. On a appris à travailler ensemble, ça fonctionne très bien et on se fait confiance mutuellement.” – Anne-Laure Fourneau, Conseillère en formation qualifiante au CESR City Pro de Caen pour Carrefour Carpiquet