Entreprise de BTP : comment recruter ?

Vous désirez recruter du personnel dans votre entreprise de BTP ? L’intérim est une solution pour optimiser votre recrutement. Comment vous y prendre ?

Recruter en intérim dans le secteur du BTP 

Vous êtes une entreprise du BTP et cherchez à recruter ? Malgré la mise à l’arrêt du secteur lors du premier confinement, le BTP locomotive à emplois rattrape activement son retard. Des études estiment que les embauches dans le secteur vont augmenter de 15 à 20%. Surtout, les entreprises vont bénéficier du plan de relance gouvernementale et vont pouvoir augmenter les effectifs.  

Comment recruter dans le BTP ? L’intérim est peut-être votre solution, à travers des agences comme iziwork. 

Le BTP, un secteur en tension

Le secteur du BTP est un domaine d’activité dans lequel les besoins de personnel sont plus importants que l’offre de main d’œuvre. Certaines zones géographiques et certains métiers du BTP sont plus touchés que d’autres.

Une entreprise du secteur du BTP a tout intérêt à se tourner vers l’intérim pour répondre à ses besoins de recrutement. De nombreuses boîtes d’intérim sont en mesure de proposer des intérimaires dans ce secteur d’activité, notamment iziwork.

Les avantages de l’intérim pour les entreprises du secteur du BTP

Face aux difficultés que connaissent les entreprises pour recruter, l’intérim peut être une solution intéressante pour ne pas être contraint de ralentir l’activité. Se tourner vers le travail temporaire permet en effet de :

• répondre aux pics d’activité ;
• remplacer des salariés permanents ayant pris leurs congés;
• trouver de la main d’oeuvre flexible, au pied levé, lorsque l’on ne connaît pas la date exacte de démarrage d’un chantier ;
• adapter les contrats de mise à disposition à la durée exacte du chantier ;
• repérer des intérimaires dont les compétences justifieraient un recrutement ultérieur au sein de l’entreprise de BTP ;
• trouver des profils rares et très demandés (coffreurs, électriciens), grâce à l’important vivier proposé par des agences d’intérim comme iziwork, etc.

Pourquoi choisir iziwork pour recruter dans le BTP ?

iziwork est une agence d’intérim entièrement digitalisée. Grâce au fonctionnement simple, rapide et intuitif de son application, iziwork compte chaque jour de nouveaux intérimaires qui viennent augmenter les effectifs de nos iziworkers. Avec iziwork, vous êtes assuré de trouver le profil qui correspond le mieux à votre besoin, dans un temps très court. En moins de cinq heures, 95 % des missions sont en effet affectées. Cette réactivité est particulièrement appréciable dans un secteur comme le BTP où le quotidien est fait d’imprévus. 

iziwork vous assure également de trouver des intérimaires qualifiés, fiables et engagés, qui bénéficient d’un suivi personnalisé réalisé par un conseiller. C’est grâce à la conception worker centric d’iziwork que la plateforme peut vous garantir le recrutement d’un intérimaire compétent. C’est enfin iziwork qui prendra en charge la gestion du travailleur temporaire engagé et réalisera ainsi à votre place les diverses formalités liées à l’embauche. Tout cela à un prix imbattable !

Comment s’inscrire chez iziwork pour recruter un intérimaire ? 

Pour vous inscrire sur la plateforme d’iziwork, il vous suffit de :

• vous connecter sur le site web d’iziwork ;
• cliquer sur l’onglet “Je suis une entreprise” ;
• cliquer sur le bouton “Accéder aux candidats” ;
•  renseigner les informations demandées (nom, adresse mail, numéro de téléphone, code postal, etc.) ;
• attendre qu’un conseiller iziwork vous appelle.

Avec iziwork, vous n’aurez plus de problème de recrutement dans le BTP !