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Cotisation de retraite en intérim : tout comprendre

Cotisation de retraite en intérim : tout comprendre
Cotisation de retraite en intérim : tout comprendre
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Vous aimeriez en savoir plus sur votre cotisation de retraite en intérim ?

Iziwork vous livre ici toutes les informations à connaître. Vous allez enfin pouvoir comprendre les petites lignes retraite sur votre fiche de paie et savoir comment estimer le montant de votre retraite.  

Quelles sont les cotisations d’un intérimaire pour sa retraite ? 

👍En intérim, vous cotisez pour votre retraite comme n’importe quel salarié en CDD ou en CDI. Les cotisations pour votre retraite sont directement prélevées sur votre salaire, et ce, dès que vous effectuez une mission.

Elles concernent :

  • La retraite du régime général de la Sécurité sociale (retraite de base).
  • La retraite complémentaire

 

Le mode de prélèvement de ces cotisations retraite diffère de celles pour d’un salarié classique. En effet, une partie est prise en charge par votre agence d’intérim, tandis qu’une autre vous est reversée par l’entreprise utilisatrice.

C’est votre agence de travail temporaire qui s’occupe de collecter les cotisations pour votre retraite de base. En revanche, l’entreprise utilisatrice a la responsabilité de collecter la cotisation relative à votre pension complémentaire.

 

À savoir

 

👉Le régime complémentaire est statué par une convention sectorielle. Certaines entreprises ne proposent pas de plan de retraite de ce type pour les travailleurs intérimaires. Dans certains cas, le montant de la cotisation retraite d’un intérimaire prend alors la forme d’une prime. Celle-ci est alors calculée de la même façon que pour un salarié à contrat déterminé ou indéterminé. Elle peut concerner tout travailleur en intérim, quelle que soit la mission. Cette indemnité s’affiche, à ce moment-là, sur une ligne spécifique de votre bulletin de paie, en plus de votre rétribution.

Voyons maintenant quelles sont les conditions à valider pour bénéficier d’une retraite en tant qu’intérimaire.

Intérim : quelles sont les cotisations pour avoir droit à une retraite ? 

Le décompte d’un trimestre de retraite

📝Vous validez un trimestre de retraite à chaque fois que votre rémunération fait l’objet de cotisations sociales à hauteur de :

 

  • 200 fois le taux horaire brut du SMIC en vigueur pour les années antérieures à 2014 ;
  • 150 fois le SMIC pour les périodes de cotisation après 2014.

 

Il n’est pas possible de valider plus de 4 trimestres chaque année. 

Montant de la cotisation retraite pour valider un trimestre

💰Vous l’avez compris, le montant de la cotisation retraite est indexé sur le taux horaire du SMIC. Faisons un rapide calcul. En janvier 2023, le taux horaire du SMIC est de 11,27 €. Pour valider un trimestre de retraite, il vous faut avoir gagné a minima : 

 

  • 1690,50 € pour valider 1 trimestre ;
  • 3 381 € pour avoir droit à 2 trimestres de retraite ;
  • 5 071 € pour obtenir 3 trimestres ;
  • 6 762 € pour justifier de 4 trimestres. 

 

À savoir

 

👉Le calcul du nombre de trimestres validés pour votre retraite tient uniquement compte du régime de base. Il s’effectue, en effet, en fonction du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS). 

Imaginons que vous ayez eu une rémunération de 4 000 € en 2022. Comme le PASS est de 41 136 € en 2022, vous pourrez valider vos 4 trimestres. En revanche, si votre salaire a atteint 8 000 €, seuls 41 136 € seront retenus.

Comment calculer sa pension de retraite en intérim ?

💡Le calcul du montant de votre pension de base s’effectue à partir du salaire annuel moyen (SAM). Il s’agit d’une rémunération qui rentre en compte dans votre pension de retraite de base.
Le salaire moyen de base est estimé en tenant compte de la moyenne des salaires au cours des 25 meilleures années dans la limite du plafond du PASS. 

Vos périodes de travail en intérim y sont bien sûr comptabilisées, au même titre que vos contrats en CDD ou CDI.

Vous souhaitez plus de renseignements en fonction de votre situation ? Il suffit d’accéder en ligne à votre compte retraite. Il répertorie toutes les informations.

 

En résumé, les cotisations retraite en intérim vous donnent droit à une retraite bien méritée, comme si vous étiez salarié en CDD ou en CDI. Alors, pas d’inquiétude ! Vous n’avez pas encore l’âge d’arrêter de travailler et vous êtes à l’affût d’une future mission ?  Téléchargez vite l’application iziwork. Inscrivez-vous en ligne et trouvez rapidement votre futur emploi en intérim, sans sortir de chez vous.