Vous souhaitez décrocher le job de vos rêves. Si vous cherchez comment réussir votre entretien d’embauche, cet article est fait pour vous. iziwork vous donne ici tous les conseils importants pour bien vous préparer et obtenir ce précieux contrat de travail que vous attendez tant.

Conseil n°1 : anticiper son entretien d’embauche

Vous pensiez vous rendre à votre entretien d’embauche sans aucune préparation ? Mieux vaut éviter ! Voici comment bien préparer votre entretien en amont :

Relisez tout d’abord dans le détail l’offre à laquelle vous postulez. Prenez des notes sur le profil que le recruteur recherche. Le moment venu, vous vous en servirez pour orienter vos réussites en rapport avec la fiche du poste à pourvoir.
Partez en quête de quelques informations sur la société. Cela vous permettra d’éviter le blanc lorsqu’on vous demandera : “Que connaissez-vous de notre activité ?”.
Essayez ensuite de mettre en relation vos valeurs avec celle de l’entreprise.

Il reste un point à éclaircir pour savoir comment réussir votre entretien d’embauche : la tenue vestimentaire que vous allez porter le jour J. Misez sur la sobriété avec un soupçon d’élégance pour faire bonne impression.

Vous êtes désormais prêt à convaincre votre recruteur. Vous trouverez ci-dessous les conseils indispensables pour réussir avec brio votre entrevue professionnelle.

Conseil n°2 : adressez-vous à votre recruteur par son patronyme

💪Lorsque votre recruteur se présente à vous, rappelez-vous de son nom. Au cours de votre entretien, n’hésitez pas à l’appeler par son patronyme. Vous attirerez plus facilement sa sympathie.

Par exemple, si c’est monsieur Bernard qui vous reçoit, placez son nom au détour d’une phrase comme tel :

“Vous le voyez, monsieur Bernard, etc.”

👉🏻À ce sujet, mémorisez en plus le nom des responsables de l’entreprise, même s’ils ne sont pas présents autour de la table.

Conseil n°3 : parlez de vous de façon positive

Dévoilez vos qualités

🙌C’est le moment de vous présenter ? Voici un élément incontournable pour savoir comment réussir votre entretien d’embauche : montrer vos points forts.

Certains traits de caractère sont très appréciés dans le monde de l’entreprise. Bien sûr, votre sérieux, votre dynamisme ou votre goût pour l’organisation sont de réels atouts que vous devez mettre en valeur.

Votre perfectionnisme aura, quant à lui, un succès fou auprès de votre interlocuteur. Il assure que vous fournirez un travail qualitatif.
Si vous êtes quelqu’un d’empathique qui aime le contact, laissez s’exprimer cette qualité lors de l’entretien d’embauche.
Vous êtes flexible et ouvert aux changements. Montrez-le également au détour de la conversation. Vous allez forcément gagner des points !

💪Enfin, votre discours doit être convaincant pour réussir votre entretien d’embauche. Dans tous les cas, restez authentique et naturel. Le recruteur ne pourra pas se passer de vous ! Par contre, ne vous amusez pas à surjouer.

Vous avez du mal à trouver vos points forts ? Avant de rentrer dans un processus de recrutement, parlez-en à vos proches. Ils peuvent vous aider à les trouver.

Mettez en avant votre motivation

Le recruteur va également vous demander pourquoi vous avez postulé. Rassurez-vous, ce n’est pas une question piège. Il veut simplement s’assurer que vous êtes motivé pour l’emploi en question.

👉🏻Exposez :

Votre intérêt pour les valeurs de l’entreprise
Votre quête de sens au travail
L’ importance que vous accordez à l’autonomie proposée dans les missions
Etc.

Si vous avez de l’audace, c’est d’ailleurs le moment de la faire ressortir. Attention, restez quand même à votre place !

Vous êtes prêt à vous former pour avoir le poste ? Faites-le savoir. Cela peut faire pencher la balance du bon côté.

Conseil n°4 : restez curieux et ouvert

Vous voulez faire la différence avec le candidat qui est passé juste avant vous ?

💪Engagez la conversation et n’hésitez pas à poser des questions. Intéressez-vous, par exemple à :

L’actualité de la société
L’expérience client
Les chantiers de transformation de l’entreprise
La suite du processus de recrutement
L’évolution possible du poste que vous ambitionnez d’avoir.

Conseil n°5 : garder une attitude exemplaire

👉🏻 Vous souhaitez faire bonne impression jusqu’au bout. Évitez à tout prix :

D’arriver en retard à votre entretien
De montrer votre impatience d’en finir
De critiquer votre ancien chef
De poser vos conditions de rémunération dès le premier rendez-vous
De manifester un manque d’intérêt pour la société.

Ces faux pas pourraient stopper net votre processus de recrutement. Ce serait dommage, vous ne croyez pas ?
Vous savez désormais comment réussir votre entretien d’embauche. Si vous êtes en pleine recherche d’emploi, pensez aussi à vous inscrire sur iziwork. Il s’agit d’une agence d’intérim en ligne. Avec elle, vous trouvez un travail en quelques clics sur votre smartphone. Pratique n’est-ce pas ?